Exzellente Ausbildung auch bei Fair Job Hotels

Die gerade beschlossene Kooperation zwischen der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e.V. (HDV) und Fair Job Hotels e.V. ermöglicht es den Mitgliedern in diesem Verein, dem Nachwuchs das Gütesiegel „Exzellente Ausbildung in der Hotellerie“ zu verleihen.

Das Zertifikat „Exzellente Ausbildung in der Hotellerie“, welches von der HDV  2013 ins Leben gerufen wurde, macht die Ausbildungsqualität eines Hotelbetriebes transparent und ist somit eine Orientierungshilfe bei der Bewerbung und zugleich ein wichtiges Qualitätsmerkmal für attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Branche. Wer als Azubi nach den vom HDV festgelegten Kriterien ausgebildet wird, genießt in der Branche ziemliches Ansehen, nicht zuletzt deshalb, weil die Qualität die unabhängige Dekra Assurance Services GmbH zertifiziert. Das passt natürlich hervorragend zu den Ansprüchen, die Fair Job Hotels an sich und an Mitarbeiter stellen

Fair Job Hotels, die die „Exzellente Ausbildung in der Hotellerie“ ihren Azubis ermöglichen, erhalten durch die Kooperation mit der HDV einen Nachlass auf die Kosten des Audits. Die erste Zertifizierung ist drei Jahre gültig, danach muss diese alle zwei Jahre mit einem neuen Qualitätscheck aktualisiert werden. Preise variieren nach Anzahl der Auszubildenden.

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