„Exzellente Ausbildung“ bei Mövenpick

Die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) hat die neun deutschen Hotels der Mövenpick Gruppe dafür gewinnen können, sich mit dem Gütesiegel „Exzellente Ausbildung“ zu mehr


Revenue Management Solutions mit Büro in London

Die Nachfrage nach Expertise bei der Preisgestaltung in Restaurants und beim Einzelhandel veranlaßt Revenue Management Solutions (RMS), ein Büro in London zu eröffnen.

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Anuga Koch des Jahres: Die Termine der Vorfinale

Die letzten beiden Vorfinale zur Ermittlung des Anuga Koch des Jahres finden am 27.04.15 in Achern bei Baden-Baden statt (Bewerbungsschluß: 17. März 2015) und am 22. 06.15 (Bewerbungsschluß: mehr


IHA Hotelforum auf der Heimtextil

Anläßlich der Heimtextil 2015 informiert der Hotelverband Deutschland (IHA) am 15. 01.15 in Frankfurt am Main über analoge und digitale Trends in der Hotellerie.

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Die Weiterbildung im Umbruch

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Das Europäische Wellness Institut gilt als verläßlicher Partner der Hotellerie, wenn es darum geht, die Branche zu mehr Prosperität zu verhelfen.

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Wie „Employer Branding“ hilft

Der Fachkräftemangel hat „Employer Branding“ geboren, aber wer eine Arbeitgebermarke aufbauen will, braucht mehr als eine schnell gestrickte Kreativkampagne, die das eigene Unternehmen in mehr


Seminare vom DSFT

Zeit- und Selbstmanagement

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Berufs- und Privatleben - rigeros trennen?

Pullman, eine der premium Hotelmarken von Accor, setzt darauf, daß Geschäftsreisende neben ihrem Business auch privat sein möchten.

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Zuviel arbeiten macht dumm

Eine Studie unter der Leitung des „Finish Institute Auf Occupational Health“, die im „American Journal of Epidemiology“ veröffentlicht wurde, macht deutlich: Wer zuviel arbeitet, wird mehr


Gut ist nicht genug

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Eine Buchvorstellung in 100 m Höhe über den Dächern der normalen Häuser in Frankfurt/M. Sie galt der Veröffentlichung des jüngsten Buches von Markus F. Weidner „Gut ist nicht genug“.

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